Sistema de puntaje
Puntaje inicial y meta
- Todos comienzan con 20 puntos, valor mínimo para considerarse en estado Neutral.
- Debes alcanzar al menos 40 - 50 puntos para ser elegible en la prueba correspondiente.
Mantengan la constancia; el puntaje refleja su desempeño acumulado en las tareas del Staff.
Cómo ganar y perder puntos
- Suma puntos completando las tareas descritas en este mensaje: Guía de acciones recomendadas.
- Puedes perder puntos si rompes reglas, ignoras órdenes o no justificas tu inactividad.
- No te desanimes si no acumulas rápidamente: el sistema no es acumulativo, por lo que mantenerte activo es clave.
- Un puntaje mayor no significa superioridad absoluta; cada miembro destaca en áreas distintas.
Rangos según puntaje
- Muy mal (0 - 10)
- Mal (10 - 20)
- Neutral (20 - 40)
- Bien (40 - 70) (Objetivo recomendado)
- Muy bien (70 - 90)